中共陜西重型機械制造有限公司委員會       2025年第(4)期

鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神

　　近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全黨開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的通知》，這是對黨員干部思想理論的一次再教育、再武裝，是對紀律作風的一次再檢閱、再提升。公司全體黨員干部要深刻領(lǐng)悟此次學(xué)習(xí)教育的深刻意義，通過認真學(xué)習(xí)錘煉黨性，提高思想覺悟，密切黨群干群關(guān)系，以作風建設(shè)新成效贏得職工群眾的信任，為打好企業(yè)脫困的翻身賬提供有力的作風保障。要將學(xué)習(xí)教育與日常工作一體推進，在具體的生產(chǎn)經(jīng)營活動中全面深入查找落實中央八項規(guī)定精神方面存在的問題。發(fā)現(xiàn)問題要立行立改，并對相關(guān)制度進行修訂完善，不斷提高企業(yè)管理水平，確保學(xué)習(xí)教育在我們企業(yè)取得實實在在的成效。

　　(本刊主編)

　　卷首語

　　鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神............................................................本刊主編

　　公司新聞

　　公司黨委召開三月份中心組學(xué)習(xí)會議.....................................................本刊編輯

　　工投集團黨委宣布對我公司經(jīng)理層的任命.........................................黨群工作部

　　公司黨委召開“小金庫”問題專項整治工作動員會.........................黨群工作部

　　生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)

　　中電建長發(fā)電公司副總經(jīng)理來我司考察......................................................黨征兵

　　中速磨產(chǎn)品陸續(xù)交付......................................................................................黨征兵

　　保密宣傳教育月專欄

　　陜西省防泄密“十二嚴禁”..........................................................黨群工作部整理

　　安全生產(chǎn)專欄

　　特種設(shè)備重大事故隱患判定準則..................................................安全管理部整理

　　擰緊企業(yè)安全生產(chǎn)責任鏈條..........................................................................崔西軍

　　春季消防安全知識與注意事項......................................................................張潤龔

　　深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)專欄

　　中共中央八項規(guī)定全文內(nèi)容和精神解讀...........................................本刊編輯整理

　　國有企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹中央八項規(guī)定精神的重要意義...........................本刊主編整理

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　　《陜重信息》編委會                          主    辦：陜西重型機械制造有限公司

　　主  任：陳宏民 高嵩                             黨群工作部

　　委  員：黨征兵 高永林 田剛                 出刊時間：2025年4月21日(星期一)

　　主  編：郝娟麗                             電    話：3639153636391308

　　編  輯：魏亞寧                             投稿郵箱：szgs_3639@163.com

　　公司新聞

公司黨委召開三月份中心組學(xué)習(xí)會議

　　2025年3月31日下午，公司黨委在小機加辦公樓二樓會議室召開了3月份中心組學(xué)習(xí)會議，全體中層及以上干部參加了本次集中學(xué)習(xí)。

　　會議第一項，貫徹落實“第一議題”制度，由黨委副書記、總經(jīng)理高永林帶領(lǐng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在貴州考察時的重要講話。高質(zhì)量發(fā)展是中國式現(xiàn)代化的必然要求，要下定決心、勇于探索、保持定力和耐心，科學(xué)決策，精準施策，實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長。推動高質(zhì)量發(fā)展，必須毫不動搖堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，黨員、干部要增強定力，養(yǎng)成習(xí)慣，以優(yōu)良作風凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)，堅持黨性黨風黨紀一起抓，正風肅紀反腐相貫通，以昂揚斗志走好新時代的長征路。

　　會議第二項，由黨委書記陳宏民宣讀公司黨委2025年黨建要點。2025年是“十四五”規(guī)劃和國有企業(yè)改革深化提升行動收官之年，也是貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的關(guān)鍵一年，更是公司實施產(chǎn)業(yè)整合、加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)全面脫困的重要一年。公司黨委2025年黨建工作要點從政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)和紀律建設(shè)五個方面，細分18個細項，詳細闡述工作內(nèi)容，明確工作方向，要求各支部認真學(xué)習(xí)，貫徹落實，融入到生產(chǎn)經(jīng)營工作中。

　　會議第三項，由黨委副書記、紀委書記黨征兵宣讀公司黨委深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育方案，啟動公司貫徹中央八項規(guī)定學(xué)習(xí)教育。學(xué)習(xí)教育從3月下旬開始，7月底結(jié)束，分別通過學(xué)習(xí)研討、邊查邊改、集中整治和開門教育四個部分深入貫徹落實中央八項規(guī)定，建立健全作風建設(shè)，以作風建設(shè)新成效推動保持黨的先進性純潔性，不斷贏得職工群眾信任擁護，為公司脫困提供有力保障。組建學(xué)習(xí)教育工作專班及下設(shè)辦公室，對專班組織成員及下設(shè)辦公室職責進行明確規(guī)定，推動學(xué)習(xí)教育的順利進行，落實中央八項規(guī)定精神，推進作風建設(shè)常態(tài)化長效化。

　　會議第四項，由黨委書記陳宏民傳達西安工業(yè)投資集團2025年度黨風廉政建設(shè)會議精神?；仡?024年黨風廉政各項工作成效，明確2025年工作任務(wù)，要堅持政治監(jiān)督不偏移、改革部署落實到位，夯實管黨治黨責任落實，抓牢日常監(jiān)督，加強紀律教育和宣傳工作，堅持全面作風建設(shè)，緊盯全年經(jīng)營目標和重點工作，錘煉過硬的政治、能力、作風、廉潔工作能力。

　　會議第五項，由黨委副書記、董事長高嵩作關(guān)于公司2025年經(jīng)營目標和重點工作的動員。以促進公司高質(zhì)量發(fā)展為總目標，做好以下8項重點工作：1、完成產(chǎn)業(yè)整合，確保平穩(wěn)過度;2、加大市場訂貨力度，篩選優(yōu)良客戶，加大應(yīng)收賬款催收力度;3、加大產(chǎn)品創(chuàng)新力度，利用好公司地理位置和非標生產(chǎn)模式優(yōu)勢，加快一級鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)資質(zhì)申辦;4、提升零部件加工能力，注重生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量雙提升，設(shè)備大型化、智能化進程加快;5、加大與系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)協(xié)同合作力度;6、加強對標管理，與行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)對標，優(yōu)化管理方法，提升企業(yè)管理水平;7、按時完成國企改革任務(wù);8、開展“十五五”規(guī)劃編制工作。

　　會議最后，黨委書記陳宏民號召全體黨員干部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十屆三中全會精神，開展深入貫徹中央八項規(guī)定學(xué)習(xí)教育，充分發(fā)揮黨員干部示范引領(lǐng)作用，繼續(xù)發(fā)揚敢打硬仗、能打硬仗的“陜重精神”，統(tǒng)一思想，堅定目標，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注能。

　　(本刊編輯)

工投集團黨委宣布對我公司經(jīng)理層的任命

　　2025年4月3日下午3點30分，西安工業(yè)投資集團公司經(jīng)濟運行部部長任礦與人力資源部業(yè)務(wù)經(jīng)理何延瑞一同蒞臨我公司，代表工投集團黨委宣布了對公司經(jīng)理層的任命。陜西重型機械制造有限公司、西橋重工有限公司、西安西鍛機床有限公司三家企業(yè)的班子成員以及部分中層干部參加了任命會。

　　會議首先由集團人力資源部業(yè)務(wù)經(jīng)理何延瑞宣讀了集團黨委對陜重公司經(jīng)理層的任命文件。工投集團黨委決定，黨征兵任陜西重型機械制造有限公司黨委委員、副書記、董事，為總經(jīng)理人選;高永林任陜西重型機械制造有限公司黨委委員、紀委書記;伍永安、田剛為陜西重型機械制造有限公司副總經(jīng)理人選。免去：高永林陜西重型機械制造有限公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理職務(wù);黨征兵陜西重型機械制造有限公司紀委書記職務(wù);李軍陜西重型機械制造有限公司黨委委員、副總經(jīng)理職務(wù)。

　　隨后，新任總經(jīng)理黨征兵作了表態(tài)發(fā)言。他首先對集團黨委和公司干部職工的信任表示衷心的感謝，并表示在大家的支持下，將秉持忘我的工作態(tài)度和務(wù)實的作風，為企業(yè)脫困及發(fā)展貢獻自己的全部力量。黨征兵承諾將全力以赴抓好經(jīng)營工作，以經(jīng)營工作為核心帶動企業(yè)全面轉(zhuǎn)型升級;全面加強企業(yè)管理，通過精細化管理促進企業(yè)效率效益的雙重提升;同時，還將加強個人及班子的黨風廉政建設(shè)，堅持踏實做人、扎實做事的原則，自覺接受職工監(jiān)督，堅守紀律紅線，嚴守廉潔底線。

　　緊接著，高永林、伍永安、田剛等也相繼作了表態(tài)發(fā)言。他們紛紛表示將在新的崗位上努力工作，嚴守紀律紅線，加強班子團結(jié)，共同為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

　　會議第三項，黨委書記陳宏民發(fā)表了講話。他表示堅決擁護集團黨委的決定，并對新班子寄予了厚望。他鼓勵新班子要勇于擔當、敢于創(chuàng)新，為企業(yè)未來發(fā)展開創(chuàng)新的局面。隨后，董事長高嵩也發(fā)表了講話。他強調(diào)新班子要致力于市場開拓、產(chǎn)品研發(fā)和管理提升等方面的工作，并希望原班子能夠繼續(xù)支持新領(lǐng)導(dǎo)班子的工作，共同推動企業(yè)的發(fā)展。

　　最后，集團經(jīng)濟運行部部長任礦發(fā)表了總結(jié)講話。他首先對原班子為企業(yè)的辛苦付出表示了衷心的感謝。他鼓勵大家要有信心、有決心，實施市場化管理，打破常規(guī)思維，尋找新的發(fā)展路徑。任礦向新班子提出了三點希望和要求：一是要團結(jié)在高嵩董事長的周圍，形成強大的合力;二是要協(xié)同創(chuàng)新，打破現(xiàn)有體制束縛，勇于探索新的發(fā)展模式和路徑;三是要廉潔自律，管好自己及下屬和家人，樹立良好的企業(yè)形象。

　　(黨群工作部)

公司黨委召開“小金庫”問題專項整治工作動員會

　　2025年4月14日下午2時，公司黨委在小機加二樓會議室召開了“小金庫”問題專項整治工作動員會。會議旨在貫徹落實市紀委及工投集團紀委的相關(guān)指示精神，堅決整治公司內(nèi)部的“小金庫”問題，確保財務(wù)管理和薪酬發(fā)放的規(guī)范化。

　　會議由黨委書記陳宏民主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、各車間及部室的正職領(lǐng)導(dǎo)悉數(shù)出席。

　　會議第一項，黨委書記陳宏民詳細傳達了市紀委關(guān)于集中開展“小金庫”問題專項整治工作的具體實施方案。他深入解讀了方案中的各項措施和要求，強調(diào)了此次整治工作的重要性和緊迫性。陳宏民書記指出，專項整治工作是加強黨風廉政建設(shè)、維護公司利益的重要舉措，要求全體與會人員深刻領(lǐng)會方案精神，確保整治工作有序開展。

　　會議第二項，紀委書記高永林傳達了工投紀委關(guān)于開展違規(guī)發(fā)放薪酬、違規(guī)設(shè)立“小金庫”問題的專項整治工作的通知。他詳細說明了專項整治工作的背景、目的和意義，以及公司需要落實的相關(guān)工作。高永林書記強調(diào)，此次專項整治工作將針對公司內(nèi)部的薪酬發(fā)放和“小金庫”設(shè)立情況進行全面排查，確保公司財務(wù)管理的合規(guī)性。他要求各部門要積極配合專項整治工作，確保整治工作取得實效。

　　會議第三項，紀委書記高永林傳達了工投黨委關(guān)于成立集中開展“小金庫”問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)專班有關(guān)事宜的通知。緊接著，會議進入第四項議程，紀委書記高永林宣讀了公司關(guān)于成立集中開展“小金庫”問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)專班的通知。他強調(diào)了公司領(lǐng)導(dǎo)對專項整治工作的高度重視，要求各部門積極配合領(lǐng)導(dǎo)專班的工作，確保整治工作取得實效。

　　會議最后，黨委書記陳宏民發(fā)表了動員講話。他再次強調(diào)了開展“小金庫”問題專項整治工作的重要性，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位，深刻認識專項整治工作的重要性，嚴格執(zhí)行相關(guān)制度規(guī)定。同時，他也鼓勵全體員工積極參與整治工作，共同營造風清氣正的工作環(huán)境。

　　此次動員會的順利召開，標志著我公司在加強內(nèi)部管理、規(guī)范財務(wù)管理方面邁出了堅實的一步。公司上下將以此為契機，進一步加強制度建設(shè)，提升管理水平，為公司的持續(xù)健康發(fā)展提供堅實保障。

　　(黨群工作部)

　　生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)

中電建長發(fā)電公司副總經(jīng)理來我司考察

　　3月16日，中國電建集團長春發(fā)電設(shè)備有限公司副總經(jīng)理史淼、供應(yīng)鏈中心主任邱楠一行兩人來我公司考察調(diào)研。公司董事長高嵩，總經(jīng)理黨征兵，副總經(jīng)理田剛， 陪同客人考察了生產(chǎn)現(xiàn)場，進行了交流座談。

　　史淼副總經(jīng)理一行考察了機加車間、裝配車間、鉚焊一車間和精整車間，深入了解裝備、工藝、人員、產(chǎn)品等情況。在鉚焊一車間，史淼仔細查看了我公司正在為長發(fā)電公司制作的中速磨構(gòu)件，詢問了質(zhì)量、進度情況，并介紹了長發(fā)電公司的相關(guān)工藝。在隨后的座談中，高嵩董事長向客人介紹了企業(yè)的基本情況，對中國電建集團長春發(fā)電設(shè)備有限公司對我公司的信任支持表示感謝;史淼副總經(jīng)理介紹了本企業(yè)的發(fā)展歷程、產(chǎn)品的市場布局和企業(yè)改革發(fā)展等情況，對我公司的生產(chǎn)能力和交付能力給予肯定，認為雙方具有廣闊的合作前景。雙方就在我公司設(shè)立中國電建長春發(fā)電設(shè)備有限公司西部制造基地達成初步協(xié)議。

　　史淼副總經(jīng)理一行是在我公司與長發(fā)電公司第二個合作項目——12臺中速磨正在緊張制作、發(fā)運的關(guān)鍵時刻來我公司的，充分顯示了該公司高層對雙方合作的重視。雙方首次合作的2臺斗輪機已于2024年底交付。長春發(fā)電公司是我國最大的火電輔機生產(chǎn)廠家，斗輪機和中速磨機在國內(nèi)市場占有很大份額。西部地區(qū)是該公司重要的產(chǎn)品銷售地，我公司所處的優(yōu)越地理位置和在重型非標設(shè)備制造方面積累的豐富經(jīng)驗以及良好的交付能力為雙方的深度合作奠定了基礎(chǔ)。

　　(黨征兵)

中速磨產(chǎn)品陸續(xù)交付

　　4月13、16、18日，每天都有2-3臺大型載重汽車裝載著涂裝一新、標記鮮明的大型筒體構(gòu)件轟鳴出廠，標志著我公司首次生產(chǎn)的大型中速磨煤機構(gòu)件批量交付。

　　中速磨煤機是長春發(fā)電設(shè)備有限公司除斗輪機外的另一拳頭產(chǎn)品，其技術(shù)先進性處于國內(nèi)領(lǐng)先地位，在國內(nèi)火電裝備市場占有很大的份額。中速磨的下架體和中架體尤其是中架體，尺寸大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜，對組對、焊接、涂裝和運輸?shù)囊蠖己芨?。我公司生產(chǎn)的12臺設(shè)備是該公司首次與陜西省內(nèi)企業(yè)合作。在生產(chǎn)過程中，長發(fā)電公司給予了我公司極大的技術(shù)支持，全程派員精心指導(dǎo)。承擔主要生產(chǎn)任務(wù)的鉚焊一車間全體職工，在技術(shù)質(zhì)量部、生產(chǎn)部、下料精整車間、機加裝配車間的通力配合下，刻苦鉆研工藝，加班加點精心制作，保證了合同的按期完成。此次中速磨的按期保質(zhì)交付，為我公司開拓了新的產(chǎn)品市場，提升了雙方進一步合作的空間。

　　(黨征兵)

　　保密宣傳教育月專欄

陜西省防泄密“十二嚴禁”

　　一、嚴禁通過非密手機、電話、傳真機、復(fù)印機、U盤、硬盤、個人電腦、iPad等設(shè)備和互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站、郵箱、微信、QQ、MSN、網(wǎng)盤、云盤、微博、抖音等社交媒體傳輸、存儲、處理、發(fā)布、談?wù)搰颐孛?工作秘密)。

　　二、嚴禁在不符合保密要求的場所或使用非密信息設(shè)備制作、復(fù)制、掃描、傳輸、銷毀國家秘密(工作秘密)。

　　三、嚴禁擅自查閱、復(fù)制、留存、發(fā)布國家秘密(工作秘密)或私自攜帶涉密文件、資料、載體等外出。

　　四、嚴禁攜帶手機、智能手表、智能眼鏡等具有錄音錄像功能的便攜式電子設(shè)備進入保密要害部位、涉密會議和活動場所。

　　五、嚴禁遮擋或去除“絕密、機密、秘密”國家秘密標志進行復(fù)印、復(fù)制涉密文件、資料。

　　六、嚴禁將手機、iPad、普通U盤等非密設(shè)備連接涉密信息系統(tǒng)、信息設(shè)備或者載體。

　　七、嚴禁使用手機圖文識別小程序或軟件等拍照、存儲、處理國家秘密(工作秘密)。

　　八、嚴禁郵寄、托運、買賣、轉(zhuǎn)送、私自銷毀國家秘密載體(工作秘密)和攜帶涉密載體出國(境)。

　　九、嚴禁發(fā)布、發(fā)表未經(jīng)保密審查的文章、稿件等至機關(guān)單位門戶網(wǎng)站、公開網(wǎng)站、報紙期刊等。

　　十、嚴禁使用不具備涉密信息設(shè)備維修維護資質(zhì)的單位對涉密信息系統(tǒng)、設(shè)備、載體等進行維修維護。

　　十一、嚴禁在涉密場所中連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機上配備或安裝麥克風、攝像頭等音頻視頻輸入設(shè)備以及無線收發(fā)裝置(無線WiFi、無線鍵盤、無線鼠標等)。

　　十二、嚴禁使用境外機構(gòu)、人員贈送的手機和電子產(chǎn)品，辦公場所不得擺放和使用境外機構(gòu)、人員贈送鋼筆、紀念品等。

　　備注:國家秘密一般是明顯標注有“絕密、機密、秘密”字樣的文件資料設(shè)備等。工作秘密一般是標注有“內(nèi)部、內(nèi)部資料、工作文件、不予公開”等字樣的文件資料。

　　(黨群工作部整理)

　　安全生產(chǎn)專欄

特種設(shè)備重大事故隱患判定準則

　　一、術(shù)語和定義

　　在特種設(shè)備使用過程中，存在的危害程度較大、可能導(dǎo)致群死群傷或造成重大經(jīng)濟損失的潛在不安全情形。注:特種設(shè)備重大事故隱患對應(yīng)《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》中的嚴重事故隱患。

　　二、判定準則

　　特種設(shè)備有下列情形之一仍繼續(xù)使用的，應(yīng)判定為重大事故隱患。

　　特種設(shè)備未取得許可生產(chǎn)、因安全問題國家明令淘汰、已經(jīng)報廢或者達到報廢條件。

　　特種設(shè)備發(fā)生過事故，未對其進行全面檢查、消除事故隱患。

　　未按規(guī)定進行監(jiān)督檢驗或者監(jiān)督檢驗不合格。

　　有超過準則中規(guī)定參數(shù)、使用范圍的情形。

　　壓力容器

　　有下列情形之一仍繼續(xù)使用的，應(yīng)判定為重大事故隱患。

　　定期檢驗的檢驗結(jié)論為“不符合要求”

　　固定式壓力容器改做移動式壓力容器使用。

　　固定式壓力容器、移動式壓力容器的安全閥、爆破片裝置、緊急切斷裝置缺失或失效。

　　快開門式壓力容器的快開安全保護聯(lián)鎖裝置缺失或失效。

　　氧艙的接地裝置缺失或失效。

　　氧艙安全保護連鎖裝置(連鎖功能)失效。

　　起重機械

　　有下列情形之一仍繼續(xù)使用的，應(yīng)判定為重大事故隱患。

　　未經(jīng)首次檢驗。

　　定期檢驗(含首次檢驗)的檢驗結(jié)論為“不合格”

　　急停開關(guān)缺失或失效。

　　起重量限制器、起重力矩限制器、防墜安全器缺失或失效。

　　室外工作的軌道式起重機械抗風防滑裝置缺失或失效。

　　(安全管理部摘自《每日安全》公眾號)

擰緊企業(yè)安全生產(chǎn)責任鏈條

　　安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的生命線，而責任鏈條的松動往往是事故發(fā)生的根源。從“天津港爆炸”到“江蘇響水事故”，教訓(xùn)反復(fù)證明：唯有擰緊責任鏈條，才能筑牢安全底線。企業(yè)要真正擰緊責任鏈條，必須抓住以下關(guān)鍵環(huán)節(jié)，將“責任”二字貫穿到生產(chǎn)全流程。

　　‌一、構(gòu)建“全崗位”責任清單，杜絕責任盲區(qū)‌

　　企業(yè)安全生產(chǎn)責任不能僅停留在管理層，必須細化到每個崗位。

　　‌縱向到底‌：建立“主要負責人—部門主管—班組長—一線員工”四級責任體系，逐級簽訂責任書，明確各層級在風險管控、隱患排查、應(yīng)急演練中的具體職責。例如，某制造企業(yè)將車間主任的安全責任細化為“每日巡檢2次、每月組織1次培訓(xùn)”，班組長每天召開班前會，做到“三檢查”、“三交底”。避免責任空泛化。

　　‌橫向到邊‌：針對跨部門協(xié)作環(huán)節(jié)(如設(shè)備維修、消防、交通運輸)等，建立“聯(lián)合責任清單”，明確牽頭部門和配合部門的權(quán)責，防止推諉扯皮。

　　‌二、推行“全流程”閉環(huán)管理，消除責任斷點。

　　日常安全檢查、巡查中，發(fā)現(xiàn)安全隱患、危險源、違章指揮、違章作業(yè)時，第一時間下發(fā)整改通知單，明確整改負責人并登記臺賬，整改完成后書面回復(fù)，經(jīng)驗收合格予以銷賬。確保做到閉環(huán)管理。‌

　　‌三、打造“全員化”責任文化，激發(fā)內(nèi)生動力‌

　　安全責任不能僅靠外部約束，更需內(nèi)化為員工自覺行動。

　　‌教育場景化‌：用“觀看事故案例警示教育片”替代照本宣科。用身邊事提醒“馬虎人”，讓員工親眼所見違規(guī)操作導(dǎo)致的機械傷害、高空墜落、物體打擊、電擊、中毒窒息等事故，強化“不敢違章作業(yè)”的意識。

　　‌激勵實質(zhì)化‌：設(shè)立安全專項獎金，將個人績效與安全行為掛鉤。鼓勵員工舉報隱患，提出改進意見。

　　‌領(lǐng)導(dǎo)垂范化‌：管理層需以身作則，進入生產(chǎn)車間按規(guī)定穿戴勞保用品，帶頭反“三違”。樹立“安全無特權(quán)”的示范效應(yīng)。

　　‌‌安全生產(chǎn)責任鏈條的擰緊，本質(zhì)是建立“明責有界、履責有痕、問責有據(jù)”的機制。企業(yè)唯有將責任分解到崗、滲透到人、固化到技、浸潤到心，才能讓安全從“被動要求”轉(zhuǎn)為“主動堅守”，真正實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展與高水平安全的良性互動。

　　(崔西軍)

春季消防安全知識與注意事項

　　辦公室消防安全

　　春季風干物燥，應(yīng)注意正常用電、用火方法，及時清理辦公室內(nèi)外的各種易燃物品，如廢紙、垃圾;禁止在公共場合吸煙;不要隨便焚燒垃圾、紙張及各種易燃物品;辦公室內(nèi)不得私拉亂接電源，要做好日常安全檢查工作，杜絕安全隱患。

　　外出游玩消防安全

　　春季是人們外出游玩、踏青的季節(jié)，應(yīng)時刻注意不要帶火種上山，不要點火野炊，不要亂丟煙頭。尤其在野草較多，樹木繁盛的地方，一旦用火不慎極易引發(fā)火災(zāi)。

　　生產(chǎn)場所防火注意事項

　　在生產(chǎn)場所里，一定要嚴格遵守各項安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程和有關(guān)制度。使用電器設(shè)備前，應(yīng)認真檢查電源、火源、氣源等，還應(yīng)及時清除現(xiàn)場雜物和垃圾，尤其是使用易燃易爆危險品時，更要認真執(zhí)行防火安全規(guī)定，下班離開時，務(wù)必切斷電源。

　　要力爭把火災(zāi)消滅在初起階段

　　火災(zāi)初起階段面積小，溫度低，是便于撲滅的最有利時機。在此階段發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，只要不錯過時機，可以用很少的人力和滅火器材就可以撲滅火災(zāi)，將火災(zāi)損失降到最小。因此，在條件允許、充分保障自身安全的前提下，可以嘗試撲滅初起階段的火災(zāi)。

　　(張潤龔)

　　深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)專欄

　　中共中央八項規(guī)定全文內(nèi)容和精神解讀

　　2012年12月，中共中央政治局作出關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定：

　　一、中央政治局全體同志要改進調(diào)查研究，到基層調(diào)研要深入了解真實情況，總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導(dǎo)工作，向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設(shè)迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。

　　二、要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經(jīng)中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

　　三、要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。

　　四、要規(guī)范出訪活動，從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規(guī)定乘坐交通工具，一般不安排中資機構(gòu)、華僑華人、留學(xué)生代表等到機場迎送。

　　五、要改進警衛(wèi)工作，堅持有利于聯(lián)系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

　　六、要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應(yīng)根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數(shù)量、字數(shù)、時長。

　　七、要嚴格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。

　　八、要厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。

　　中央的八項規(guī)定，是一個擲地有聲的政治承諾。抓作風建設(shè)，首先從中央政治局做起。在全國人民面前做出這樣擲地有聲的政治承諾，既顯示出中國共產(chǎn)黨從嚴治黨的決心和力度，也顯示出對人民期待的尊重和回應(yīng)。八項規(guī)定，就像八枚手術(shù)刀，指向我們黨在作風建設(shè)上值得改進提高之處，讓工作作風恢復(fù)健康和活力。八項規(guī)定的核心，是切實解決群眾反映強烈的問題，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。

　　中央的八項規(guī)定，是領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范的體現(xiàn)。“其身正，不令而行。其身不正，雖令不從”。會議中強調(diào)，“抓作風建設(shè)，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風”。這深刻的體現(xiàn)了最高領(lǐng)導(dǎo)人以心正律己，以身正垂范、以公正服人的態(tài)度，是聚黨心得民心之舉。

　　中央的八項規(guī)定，是一場“治奢、治浮”的“整風”運動。規(guī)定中要求“要改進調(diào)查研究，輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不鋪設(shè)迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請，要厲行勤儉節(jié)約”，體現(xiàn)了黨“大力治奢，興廉政風”的態(tài)度。“到基層調(diào)研要深入了解真實情況，向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義，要精簡會議活動，要改進警衛(wèi)工作，要規(guī)范出訪活動”，顯現(xiàn)了黨“大力治浮、興務(wù)實風”的決心，新八項規(guī)定的出臺定會推動各項工作在原有基礎(chǔ)上取得新進展，新成效。

　　“制定規(guī)定僅僅是一個開端，落實怎樣還需要實踐檢驗。”這需要全黨行動起來，按照規(guī)定嚴格規(guī)范自己的行為;同時，也需要進一步發(fā)揮輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督的作用，督促廣大領(lǐng)導(dǎo)干部樹立良好作風，贏得群眾信任和擁護。

　　(本刊編輯整理)

　　國有企業(yè)學(xué)習(xí)

　　國有企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹中央八項規(guī)定精神具有多方面的重要意義，主要體現(xiàn)在以下幾點：

　　·加強作風建設(shè)：中央八項規(guī)定精神聚焦作風問題，旨在反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。國有企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹這一精神，能夠促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工改進工作作風，堅決摒棄不良風氣，營造風清氣正、求真務(wù)實的工作氛圍，提高工作效率和質(zhì)量。

　　·提升企業(yè)形象：國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支柱，其形象關(guān)乎黨和政府的形象。通過學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行相關(guān)要求，國有企業(yè)能夠在廉潔自律、規(guī)范管理等方面展現(xiàn)良好風貌，增強社會公眾對國有企業(yè)的信任和認可，提升企業(yè)的品牌價值和社會聲譽，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。

　　·促進廉潔從業(yè)：學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神有助于國有企業(yè)強化廉潔教育，使廣大干部員工深刻認識到廉潔從業(yè)的重要性，筑牢拒腐防變的思想防線。這能夠有效防范企業(yè)內(nèi)部的腐敗行為，減少違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生，保護國有資產(chǎn)安全，維護企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

　　·提高管理水平：中央八項規(guī)定精神要求精簡會議文件、規(guī)范公務(wù)接待等，這與國有企業(yè)加強內(nèi)部管理、提高運營效率的目標相契合。國有企業(yè)以此為契機，能夠進一步完善各項管理制度，優(yōu)化工作流程，加強成本控制，實現(xiàn)資源的合理配置，提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益。

　　·增強凝聚力和戰(zhàn)斗力：當國有企業(yè)全體員工都積極踐行中央八項規(guī)定精神，能夠形成共同的價值取向和行為準則，增強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感。這有利于凝聚員工的力量，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，打造一支紀律嚴明、作風過硬、團結(jié)奮進的員工隊伍，為企業(yè)的改革發(fā)展提供強大的人力支持。

　　·推動高質(zhì)量發(fā)展：在學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神的過程中，國有企業(yè)能夠更好地貫徹新發(fā)展理念，聚焦主責主業(yè)，避免盲目擴張和鋪張浪費，將更多的資源和精力投入到技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品升級、服務(wù)優(yōu)化等方面，從而實現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，為國家經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻。

　　(本刊主編整理)